Más fotos de la concentración del 'funeral' de GPS en el 'Car of the Year'
El acto de nuestro funeral frente al 'Car of the Year' el pasado lunes 30 de noviembre también era el acta de defunción por el no acuerdo del ERE.
A partir de aquí se iniciarán nuevas protestas, de las cuales iremos informando puntualmente.
Permaneced todos atentos a dos nuevas movilizaciones, y un calendario de visitas con importantes cargos politicos, grupos parlamentarios y diputados.
Tenemos que seguir unidos. Este ERE no puede salir adelante con 93 trabajadores en la calle, sin querer mover ni un solo postulado la Empresa en sus negociaciones desde el principio, y queriendo pagar indemnizaciones ridículas. Ni siquiera ha estado dispuesta a respetar en el acta final, el mismo acuerdo que en MPIB, como símbolo de buena fe, amparándose en 20 días y 12 mensualidades.
Así pues, este ERE no ha tenido nada más que los 30 días mínimos marcados por la administración, nula voluntad de cambio en las negociaciones y ninguna respuesta sobre la viabilidad y los fallos que contenía en todas sus argumentaciones departamentales, las cuales hemos desmontado una por una.
Pero lo que es más grave: no tiene ni una argumentación logica sobre el funcionamiento a futuro y el plan de viabilidad que haga posible seguir sacando productos de calidad. Solo contempla el ahorro y la reducción de costes. Nosotros no somos un pliego de bobina, somos profesionales que amamos las revistas en las que trabajamos y que hemos contribuido al éxito de la compañia.
La Delegación de Trabajo y la Comunidad de Madrid, tienen que saber pues de la nula disposición a tratar a los trabajadores con el respeto que estos han tratado a la Empresa y que no se puede decir que se acogen a la Ley, por que la Ley solo tiene un camino el de aplicar lo que debe ser justo. Contratarán servicios jurídicos millonarios para justificar lo injustificable, pero no podrán contratar equipos que luchen por la verdad, la honestidad y la valia de sus profesionales.
